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1.持續發展,以人(rén)為(wèi)本,實施人(rén)性化管理(lǐ):讓公司成為(wèi)一個(gè)溫馨的大(dà)家(jiā)庭;
2.顧客至上(shàng),服務第一,灌輸顧客永遠是對的服務觀念;謹慎、妥善、處理(lǐ)客戶抱怨;
3.質量是企業的生(shēng)命,加強品質意識,嚴守交期,加強生(shēng)産效能;
4.技(jì)術(shù)先行(xíng),充分利用新材料、新技(jì)術(shù)、新工藝,向用戶提供最完善的産品;
5.對公司提出降低(dī)成本、減少(shǎo)浪費、提高(gāo)業績并實施有(yǒu)效者,給予經濟、物質獎勵;
6.采用技(jì)能績效和(hé)薪資挂鈎制(zhì)度,使能者多(duō)勞,勞者多(duō)得(de);
7.加強團隊意識,在東一的大(dà)家(jiā)庭裏,在總經理(lǐ)的領導下,上(shàng)下同心,奮發圖強,共創明(míng)天更輝煌昌盛!